HR Manager

PT Abadi Indah · 📍 Nusa Dua · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 19.000.000 per month

PT Abadi Indah adalah perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur dengan lebih dari 20 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Nusa Dua. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, insentif kinerja, dan peluang pertumbuhan profesional. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

Silakan kirimkan lamaran Anda beserta CV dan surat lamaran ke email [email protected] sebelum tanggal 30 Juni 2023.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk komunikasi, evaluasi kinerja, dan pengembangan karier.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memantau dan melaporkan tren dan metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karir karyawan.
  • Menangani masalah dan konflik karyawan secara profesional dan objektif.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti penyedia pelatihan dan konsultan HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Pengalaman dalam industri manufaktur adalah nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.
    • Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait