Senior HR Generalist

Web Silver Mandiri · 📍 Serang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Web Silver Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam solusi digital. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Serang. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Membantu dalam proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.,Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR.,Memahami hukum dan regulasi yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan menyelesaikan masalah.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengawasi kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait